南京洛菲特数码科技有限公司

南京洛菲特数码科技有限公司是一家专业从事液晶拼接幕墙产品销售，安防监控产品销售的IT高新企业，以“顾客的需求是我们的职责，顾客的满意是我们的目标”的经营理念向客户提供优质全面的系列数字信息产品和数字信息服务全面解决方案。我们以诚实守信销售的服务平台为各个合作伙伴提供最优的市场项目解决方案，我们时刻在全力以赴，锐意进取，开拓创新！从我们身上，你将会看到新一代垂直型公司无限美好的发展前景、广阔的市场潜力。      南京洛菲特数码科技有限公司一贯秉承“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的企业精神，始终保持“真诚、敬业、创新、热情”的企业文化，服务社会、服务用户。面对未来，南京洛菲特数码科技有限公司将不断以高品质的产品和领先的技术，以“客户满意，品质卓越，技术领先”的企业宗旨为用户提供坚实的发展平台。企业文化：      南京洛菲特数码科技有限公司自成立伊始，就立志瞄准国际显示行业高端技术。技术和品牌是公司发展的基础，公司一直致力于技术研发和品牌建设，以技术带动行业发展，以品牌提升产品附加值。产品经过严格测试，确保超强稳定性，公司将凭借不断技术创新、稳定的质量，为用户制造出优质的产品和值得信赖的服务。企业宗旨：客户第一，客户的成功就是我们的成功。      经营理念：以客户需求为导向，以客户满意为准绳，为客户做得更好。      企业使命：以卓越的系统解决方案为客户创造价值，为员工提供广阔的发展空间，携供应商共同发展，承担社会道义责任。      经营方针：以市场为导向，产品和销售为龙头，品牌和服务为支撑，技术研发为基础。      价值观：遵从公平、诚信原则，承担义务与责任，提高思想与技能，追求卓越；成就客户，成就自己。      业务范围：DID液晶拼接显示墙，液晶广告机，液晶监视器，矩阵系列产品等。   团队精神：      1、目标导向功能：团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，对单个营业员来说，团队要达到的目标即是自己所努力的方向，团队整体的目标顺势分解成各个小目标，在每个员工身上得到落实。2、凝聚功能：任何组织群体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是通过组织系统自上而下的行政指令，淡化了个人感情和社会心理等方面的需求，而团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。3、激励功能：团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中最优秀的员工看齐。通过员工之间正常的竞争可以实现激励功能，而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。4、控制功能：员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，而是由硬性控制向软性内化控制；由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。