每年六月份的第三个周日,正是国际父亲节。汤总打算在父亲节当天,给公司的员工举办一场文艺晚会。一来可以放松员工们的心情,缓解工作的压力,另一方面,汤总也打算趁此机会让员工们邀请自己的父亲母亲参加晚会,感受一下自己公司的企业文化,同时还能让员工不忘中华美德,学会感恩自己的父母。这么一想,似乎父亲节的文艺晚会百利而无一害,对于宣传自己公司的形象也好,增进员工之间的感情也好,促进家庭和谐也好,怎么想都是值得的。
但是公司不同学校,也不同于其他的大企业,搞活动不是说想搞就搞,公司要举办一个文艺晚会,既要合适的场地也要设备,各种的资源繁琐复杂,单单交给行政部的几个人一定搞不定这个活动,而发动其他部门的员工又会影响公司的业务进度,该怎么办才好?
于是汤总向同行请教,其他公司的老总就教导汤总说:“现在公司策划活动哪里还需要自己公司动手呀,老汤你们公司是多久没有搞过活动了?”汤总觉得自己在不经意间被讽刺了一番,汤总问:“如果不是自己公司搞?那谁愿意帮我们搞?”,电话那头回答道:“那当然是找文化传播公司呀,你没有听说过翔梦文化传媒有限公司吧?”,汤总摇摇头说:“不晓得。”,电话那头的老总说:“我们公司的元旦晚会呀、公司活动呀全部都是交给湖南翔梦文化传媒有限公司负责的,不管是节目安排、设备租赁、场地挑选,翔梦文化传媒有限公司都能够提供支持,而且效果还很好,每一次都搞得有声有色的,我们公司的员工都很满意~”
汤总这才明白过来,原来现在要举办活动,根本不需要自己瞎忙,已经有专门的公司承接业务,随后汤总找到了湖南翔梦文化传媒有限公司,请他们为自己公司策划一场精彩的父亲节晚会活动。