劳联国际投资集团股份有限公司创始于2006年7月,是中国人力资源行业的领军企业,国际著名人力资源服务品牌。劳联集团秉承 帮助服务更多人就业,促使更多人和企业成为人力资源合作伙伴 的宗旨,专注为个人和企业提供人力资源外包和帮助。。。集团业务涉及劳务派遣、职业介绍、劳务承包、人事代理、劳务输出、代缴保险、保值招聘、民工酒店。目前,已形成从招工到用工的服务产业链。旗下拥有300多家分公司与加盟公司,遍布青岛、北京、上海、香港等国内100多个城市和美国、英国、德国等世界各地。遍布全球的劳联公司,与上千家知名企业合作,其中世界500强企业22家,外派服务的员工规模达20多万人。多年来,劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式,收到了社会的关注和好评。劳联作为全国第以服务农民工就业为主的人力资源机构,被列为上市的人力资源服务机构、以劳务派遣为主营业务的加盟连锁机构,竭诚为客户提供职业介绍、民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训的一条龙服务。劳联集团注重 以人为本 和 合作共赢 ,为员工建立职业生涯规划,用爱心为顾客提供就业服务,用爱心形成团队精神。在激励员工的同时建立学习型企业,实现一部分员工继续求学的梦想,给大家搭建一个全面发展的平台,引导员工主动学习专业技能,提高自身整体素质。未来的发展中,劳联集团将继续坚持产业化、规模化、专业化发展,为全球人类提供专业、完美的工作解决方案。 集团文化。。企业使命:完善自我 服务客户 回馈社会 诚信经营 创新发展。。核心理念:合作共赢 以人为本。。企业愿景:帮助服务更对人就业。。企业精神:以达到劳动力外包商业航空母舰为己任 提供人性化服务 开创六赢局面。。企业风气:团结互助 说到做到 强化执行力和行动力 做不到的不说 不随便乱说。。经营定位:职业介绍树形象 劳动外包创效益 加盟铺市场。。民工公寓做服务 配套公司做经营 达到一条龙服务。。经营目的:保留客户 增加客户 物超所值 十倍以上。。一切以客户需求为出发点 帮助客户创造价值。。企业人才观:赛马不相马 德才兼备 以德为先 凡事以结果为导向 百分之百零失误。。以五度为员工的指导行为。五度:态度 速度 敏感度 忠诚度 配合度。。发展战略:记住7199 不得忘记绿黄红 力争达到每天进步百分之一 三年内成为同行业领军企业主营业务。。人事代理:劳务派遣、政策咨询、社保代理、档案管理、委托招聘、工资代发、劳动关系。。劳务外包:员工招募、入职服务、上岗服务、替换服务、离职服务、风险承担、劳动合同管理、再就业服务。。教育培训:员工培训、销售训练、潜能开发、商务礼仪、沟通技巧、服务技巧、岗位培训、企业内训。。职业介绍:信息发布、简历筛选、人才测试、面试安排、入职体检、岗位分析、就业政策、法规咨询。。网络服务:网站建设、网站优化、网站维护、网络招聘、域名空间、商标注册、网站推广、400电话。。企业管理:企业管理、企业咨询、员工培训、法律顾问、人力资源询问、人事法规咨询、企业人事辅导、企业文化建设。。广告传媒:人才招聘、加盟专区、DM网站、DM刊例、DM投递、报纸、劳联快讯、专业DM服务机构。。酒店管理:床位预订、餐厅服务、洗浴管理、库存管理解决方案。。人事外包:为了让企业能够更加专注于人力资源管理及核心竞争力的提升,劳联可以帮助企业人事部门处理繁琐的重复性事务,更加规范的操作业务,与此同时还可以降低成本,缓解资金压力,简化流程、节约时间、提高员工满意度。。。劳务派遣:又名劳务租赁,是新型的用工方式,其特点是优化人力资源、降低企业用工风险、促进就业、异地劳务派遣。根据《劳动合同法》的规定,我们的服务内容包括劳动合同的签订、录用与退工的办理、档案管理、社保缴纳、工资的计算与发放、工伤保险处理、社会保险处理等。。。网络服务:作为国内权威网络平台,通过互联网全方位为企业提供服务。围绕核心业务,全方位为客户提供多样化的产品与服务,满足不同客户不同阶段的需求。通过优秀的网络服务平台逐渐成为中国市场的主流。。。 招工服务:劳联拥有丰富的人才储备资源学校信息源以及全国连锁的分公司资源,能够更加快捷的为企业找到合适的员工,更好地降低企业人力成本及经济成本,满足企业多样化需求,有效的降低企业管理成本与用工风险,使企业用工**化。劳联史记1、公司创立。。2006年7月1日,公司开始筹建并由集团现任总经理吴同美创立,2006年8月16日公司营业执照正式颁发,项目为职业介绍,员工2人。2、我们的第1个客户。。 经过4个月的考察和洽谈,公司于2006年12月签订了第1个劳务派遣客户-康师傅集团青岛顶益食品有限公司,主要业务是为其输送生产和装卸工人,**批员工有50人。3、公司联营开始。。2007年8月在青岛成立了青岛汇思劳务服务有限公司,劳联集团开始了联营业务,注册资金50万元,员工人数6人。本年12月底,青岛公司接了第1个人事代理业务客户康佳集团青岛销售有限公