深圳市左右岁月服饰有限公司

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公司简介

为了与国际品牌接轨,公司决策者不惜重金导入营销、人力资源、VI系统、ISO9001、法律法规、电脑网络等多方面的专业顾问公司,积极展开“务实、协作、整改、提升”运动来协助公司规范运作与提升管理。特别在人才引进管理方面,公司注重人才的培养,坚持用专业的技术人才来发展企业、拓展业务。公司员工百分之八十为大学本科生,设计师均在大型品牌公司工作8年以上,思维开阔、眼光独特、专业基础扎实、经验丰富、技术娴熟,是公司发展、壮大的重要支撑力量。 查看详情》

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